创新“半月谈”工作法引领机关党建工作新发展

创新“半月谈”工作法

引领机关党建工作新发展

2016年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市直机关工委的精心指导下，市公安局积极创新党建工作方式，全面推行公安队伍思想政治工作谈心谈话“半月谈”制度，全局上下呈现出风正、气顺、心齐、劲足的良好局面，为公安工作跨越发展提供了强有力的保证。

一、优化顶层设计，坚持“半月谈”制度化

当前，公安工作面临着风险高、任务重、压力大等挑战，公安民警的精神状态至关重要。市公安局党委紧抓思想政治建设这个核心，立足于抓常、抓细、抓长，以严肃的态度、严抓的韧性，把思想政治建设融入日常工作，融入职业特点，出台了《公安机关思想政治工作“半月谈”制度》、《民警队伍思想状况分析研判制度暂行规定》，推动思想政治建设常态化、制度化。明确责任主体。市公安局政治部主任，各县（市）公安局、分局政委、政工室主任，各警种部门教导员（指导员）为“半月谈”的主要责任人，每半个月开展一次谈心谈话或走访家访活动。实行分级负责。领导班子成员之间相互谈，局属各部门主要负责人由分管局领导谈，局属各部门班子成员由政委谈，各大队、科室负责人由部门分管领导谈，民警职工由教导员谈，做到一级谈一级，逐级抓落实。严格考核奖惩。将“半月谈”工作纳入局机关绩效考评和党风廉政建设考核范围，坚持年初有部署安排，定期有调度通报，年末有总结评比奖惩，推进“半月谈”深入开展。

二、把握关键环节，提升“半月谈”精准度

注重在“半月谈” 制度落地生根上突出实谈、实报、实改。通过经常深入地找民警谈心谈话，适时了解他们的工作、学习、生活情况和思想动态，及时消除一些负面的情绪波动或不良苗头，实实在在帮助解决工作、家庭、生活的困难，进一步凝聚警心。

一是认真实谈。首先，明确谈的时间节点，确保适时性。“谈得多不如谈得好，谈得好不如谈得巧”。坚持“六必谈”：民警入职入党、晋级晋职、岗位交流、退休离岗必谈；民警立功受奖、受到违纪处分、违规处罚必谈；民警家庭遭遇变故、遇到困难、合法权益受到侵害或投诉必谈；班子内部不团结、同志之间有矛盾必谈；实战部门每侦办一起大案要案必谈；其他可能影响民警情绪和队伍稳定的情形必谈。 其次，把握谈的对象，确保针对性。针对不同谈话对象的不同身份特点、性格气质，采取不同的谈心谈话方式。比如，对刚参加工作不久的年轻民警，由于他们思想活跃、充满激情、敢打敢拼、勇于创新，但缺乏经验的特点，与他们谈话就需要指路子、压担子、教法子，引领他们发挥优势，创优争先。 对参加工作多年或在一个岗位工作时间较长，对工作存在一些埋怨情绪，缺乏激情、缺乏动力的同志，与他们谈话就需要积极疏导、了解症结、做通思想，对一些确需作出调整安排的也要及时调整部署。对一些生活、家庭方面突然遭遇重大变化或遭受困难挫折的同志，也要及时谈话，及时沟通交流、耐心开导，为其壮胆撑腰、帮助解围解困，赢得他们对组织的认同。再次，注重谈的艺术，确保实效性。 “凡事预则立，不预则废。”谈话前，深入了解谈话对象的兴趣、爱好和特点，掌握主动权，提前做好“功课”。谈之中，注意运用谈话技巧，营造把握谈话氛围，用真诚的话语和诚恳的态度打动对方，触及思想、触及内心、触及灵魂，实现推心置腹的沟通交流。谈之后，重在落实，真正把谈心谈话作为促进工作、提升水平、增进团结的载体和举措，避免一谈了之、谈完了事。

二是汇总实报。各级政工干部人手一本专门的谈心谈话记录本，认真做好谈话记录，并存档。根据谈话记录内容，各级内设机构每月对本部门民警职工的思想状况进行分析总结，并将情况向同级政工部门报告，重大问题必须及时报告。2016年市局机关共记录各类谈心谈话3500余次，走访家访380余次，上报谈心工作信息材料100余期。

三是对症实改。各级公安政工部门根据谈心谈话掌握的思想动态，定期组织开展民警思想状况分析和研判工作，实行周会商、月通报、季研判制度，局属各部门每半年向市局政治部提交《队伍思想状况分析研判报告》，针对存在的问题，认真制定对策和改进措施，并抓好督促整改和贯彻落实。通过坚持状况研判和问题整改，全局党员民警违法违纪问题下降8.5%。通过持续深入的“半月谈”工作，全市10余名民警实现了由后进到先进的转变。

三、以党建抓队伍，助推“半月谈”渗透力

始终将“半月谈”作为党建工作的有力抓手，以谈抓党建，以谈带队建，以谈促工作，通过把党建优势转化为队伍建设的正能量,把党建成果转化为推动工作的新动力，为实现全市公安工作转型升级提供了坚强有力的组织保障。党建工作成为品牌。市公安局多次代表市直单位迎接省里考核检查，获得点赞认可；连续四年荣获全省公安机关党风廉政建设优秀单位，2016年机关党委被评为全市优秀基层党组织、全市“书香机关”；巡特警支队党委、钢城分局党委、戒毒所党支部被评为市直机关优秀基层党组织；巡特警支队等3个单位被市直机关工委评为标准化建设先进单位。业务工作亮点纷呈。反恐维稳凸显了新成效。顺利完成敏感节点和重大活动期间的维稳安保工作，稳妥处置了一批群体性事件，确保了全市社会政治和治安大局持续平稳。警务实战提升了新效能。实现了全市刑事案件、命案、治安案件同比“三个下降”，人民群众安全感、满意度、刑事案件破案率“三个上升”，全市社会治安持续向好。农村打黑除恶、监所深挖犯罪、文化育警等工作在全省、全国创造了娄底经验。管理服务拓展了新思路。集中推出便民利民和服务经济建设双30项举措，全力打造“互联网+”服务平台，通过简政放权、简化程序、提高效率，为人民群众提供了更加优质高效的服务，有效服务了全市经济社会发展大局。党员模范不断涌现。培树了全国优秀共产党员李贝、“第二届湖南省向上向善好青年”龚健、湖南省“雷锋式人民公仆”吴文兴、“2016年湖南省最美青年卫士”颜荣、“湖南省青年岗位能手”匡洁、“第四届娄底市杰出青年卫士”谭清林等一批忠诚担当、无私奉献的优秀共产党员。（市公安局党委）